mewei Leistungsspektrum

NLP & Coaching

Zertifizierung im Level NLP Practitioner

  • NLP-Grundannahmen und Basis der Coaching-Kompetenz erlernen
  • Erfolgsstrategien der Kommunikation anwenden
  • Verhaltensweisen erkennen und Mehrwerte entwickeln
  • Ziele definieren und Umsetzungskompetenz erlangen

Hier klicken für mehr Informationen zur NLP Practitioner Ausbildung

Zertifizierung im Level NLP Master

  • Tiefe Verhaltens- und Überzeugungsmuster erkennen und bearbeiten
  • Kommunikations- und Fragekompetenz steigern
  • Motivation und höchste Umsetzungskompetenz
  • Vertiefung der Coachingkompetenz

Hier klicken für mehr Informationen zur NLP Master Ausbildung

Ihre Wahrnehmung erkennen und erfolgreich nutzen

  • Sie erhalten, nach einer wissenschaftlich fundierten Analyse 41 Einzelmerkmale Ihrer Persönlichkeit – Ihre individuelle psycho-logische DNA
  • Gemeinsam besprechen wir, was diese Einzelmerkmale für Sie bedeuten
  • Aus Ihren Ergebnissen leiten wir gemeinsam Ihre konkreten Stärken und Potentiale ab
  • Wir verknüpfen Ihre Erkenntnisse mit Ihren aktuellen Herausforderungen im Leben und definieren daraus Coachingansätze und Handlungsoptionen

Intensive und individuelle Begleitung

  • Hoch individuelle Persönlichkeitsentwicklung mit Ihren Themen, Zielen und Rollen
  • Gemeinsam entwickeln wir Ihr Rollenverständnis für Ihren (neuen) Businesskontext
  • Wir erarbeiten Ihre persönliche Identität, passend zu Ihrer Hierarchie-Stufe heraus
  • Wir definieren und entwickeln die für Sie relevanten Future Skills für Ihre Tätigkeit
  • Wir erarbeiten Verhaltens- und Lösungsansätze für Ihre Herausforderungen

Intensive und individuelle Begleitung

  • Wir beleuchten Ihre Themen in Wechselwirkung mit Ihrem sozialen und/oder beruflichen Umfeld
  • Gemeinsam erarbeiten wir Dynamiken, die entstanden sind und zu Ihrem spezifischem Verhalten und/oder Problemstellungen führen
  • Wir entwickeln ganzheitliche Lösungen aus diesen Erkenntnissen
  • Erkennen Sie Ihre Muster, so finden und nutzen Sie Zusammenhänge

Stärken finden und gewinnbringend einsetzen

  • Finden Sie Ihre Top 5 Talente mit Hilfe einer wissenschaftlichen Analyse heraus
  • Gemeinsam besprechen wir das Ergebnis Ihrer Talente und leiten Handlungsoptionen ab
  • Wir erarbeiten mit Ihnen Verhaltens- und Lösungsansätze wie Sie Ihre Talente sinnvoll und gewinnbringend in Ihren (Arbeits-)Alltag einbringen können

Unsere Leitgedanken

Die eigene Einstellung prägt das Verhalten
Jede*r trägt alles Notwendige bereits in sich
Sich selbst zu (er)kennen bringt die größte Entwicklung
Flow ist der Zustand der Begabung und Herausforderung vereint